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lic. rer. pol. Wolfgang Titze
Als ausgebildeter systemischer Management Coach unterstütze ich Unternehmer, Führungskräfte und Teams in Unternehmen bei deren individuellen Entwicklungsprozessen.
intercoaching GmbH
Rappenberghalde 84
72070 Tübingen
Überblick
Als ausgebildeter systemischer Management Coach unterstütze ich Unternehmer, Führungskräfte und Teams in Unternehmen bei deren individuellen Entwicklungsprozessen.
- Beförderung & Stellenwechsel
- Change-Management
- Führungsberatung
- Fusionen & Übernahmen
- Gründungsberatung
- Karriereberatung
- Konflikte & Krisen
- Motivationsverbesserung
- Unternehmensnachfolge
- Projektmanagement
- Rhetorik & Auftreten
- Selbst- & Zeitmanagement
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
- Top-Management-Beratung
- Präsenz
1995–2001 Selbständiger Unternehmensberater mit den Schwerpunkten Marktanalysen und –Marketingstrategien für Existenzgründer, kleinere und mittlere Unternehmen
seit 2001 Begleitung von Unternehmen bei Veränderungsprozessen, systemisches Coaching von Einzelpersonen und Teams zu den Themen Führung, Kommunikation, Bearbeitung von Konflikten, etc.
2009 Gründung der intercoaching GmbH Tübingen als Schwesterunternehmen der intercoaching GmbH Uerikon-Stäfa. Lehrgangsleiter von Ausbildungen zum systemischen Management Coach.
Systemisches Denken und Handeln sowie Orientierung an der Lehre von C.G. Jung.
Angebote
Stärkung von Kommunikations- und Führungskompetenz, Potenziale entdecken und fördern, Blockaden erkennen und lösen, Umgang mit Veränderung und diesbezüglicher Unsicherheit, Orientierung finden, außergewöhnliche Herausforderungen meistern, Rollen klären, mit Konflikten umgehen, Akzeptanz bei Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern steigern.
Generationswechsel:
Begleitung von Familien im Nachfolgeprozess, Vertreter unterschiedlicher Generationen darin unterstützen, Konsens zu finden, Nachfolger darin unterstützen, Akzeptanz als Führungskraft im Unternehmen zu gewinnen.
Unternehmensentwicklung:
Steuerung und Begleitung aller Arten von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Unterstützung beim Umgang mit Widerstand und mit Konflikten.
Unternehmer, Nachfolger in Familienunternehmen, Führungskräfte, Teams in Unternehmen.
Gesprächsmethoden, besonders systemischen Fragestellungen, Systemaufstellungen mit lebenden Repräsentanten oder Figuren, körperorientierte Arbeit, Imagination, Zeitreise, Time-line, Rollenspiele, Arbeit mit Metaphern und Geschichten, strukturierende Methoden.
Erstgespräch, Klärung des Anliegens und des Auftrags, Zielklärung, Erkennen von Themen hinter dem Thema, Vertiefung systemischer Zusammenhänge, Erarbeiten neuer Perspektiven, ziel- und lösungsorientierte Entwicklung neuer Handlungsmöglichkeiten, Umsetzung in konkrete Aktivitäten.
- Einzel-Coaching
- Team-Coaching
- Projekt-Coaching
- Konflikt-Coaching
- Top Management
- Middle Management
- Teamleitung
- Projektleitung
- Führungsnachwuchs
- Freelancer
- 1-4 Mitarbeiter
- 5-10 Mitarbeiter
- 11-20 Mitarbeiter
- 21-50 Mitarbeiter
- 51-100 Mitarbeiter
- 101-200 Mitarbeiter
- 201-500 Mitarbeiter
- 501-1000 Mitarbeiter
- 1001-2000 Mitarbeiter
- 2001-5000 Mitarbeiter
Nein
zwischen € 150,- (Einzelpersonen) und € 200,- (Unternehmen) exkl. Ust.
Kompetenzen
siehe „Studium“ und „Weiterbildungen“
1982–1987 Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Fribourg, Abschluss lic. rer. pol.
2003–2004 Ausbildung zum Management Coach bei der intercoaching GmbH durch Dr. Dieter Wartenweiler, Willy Egger und Markus Bürgler
(St. Gallen) - diese Ausbildung ist von Inhalt und Umfang gleich wie die Coaching-Ausbildung des WIFI Vorarlberg.
2006 Teilnahme an einem 6-tägigen gruppendynamischen Seminar, durchgeführt von Prof. Dr. Fritz Simon und Prof. Dr. Rudolph Wimmer (Heidelberg)
2007 Ausbildung zum systemischen Organisationsaufsteller durch Dr. Gunthard Weber (Wiesloch)
2007–2010 3 supervisorische Weiterbildungen für ausgebildete Management-Coaches mit Dr. Dieter Wartenweiler, Willy Egger und Markus Bürgler
- Dienstleistung
- Handel
- Industrie
- Handwerk
- Gesundheit und Soziales
- Non-Profit-Organisationen
- Öffentlicher Dienst
- Weiterbildung
- Automobil & -Zulieferer
- Bank- & Finanzwesen
- Bauwirtschaft
- Chemie & Pharmazie
- Consulting
- E-Commerce
- Hightech
- IT/EDV
- Lebensmittel
- Konsumgüter
- Maschinen- & Anlagenbau
- Telekommunikation & Postwesen
- Tourismus
- Logistik & Transport
- Vertrieb