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Praxis für Management Development und Organisationsberatung Darmstadt - Berlin
Hauptstr. 44 d
64331 Weiterstadt
Coaching-Artikel
Interview mit Dr. Wolfgang Looss
Coaching als Beratungsform hat nach 20 Jahren die Wirtschaft als auch die Coachs verändert. Was sowohl Sonnen- als auch...
Das Thema Verantwortung kommt so auf dem Silbertablett daher…
In der Coaching-Magazin-Ausgabe 1/2011 hatte Dr. Ulrike Wolff das Thema Managerverantwortung beleuchtet. Ihr Fazit: Das...
Dr. Wolfgang Looss im Interview
vor zehn Jahren, Dr. Wolfgang Looss als Interviewgast...
Überblick
Berufserfahrung
Die heutigen Arbeitsschwerpunkte liegen im Bereich der Einzelberatung von oberen Führungskräften (Coaching), bei der Konzeption und Umsetzung von Personalent- wicklungsprogrammen und Maßnahmen der Organisationsentwicklung. Fortbildungsarbeit für Psychotherapeuten, Pädagogen und angehende Organisationsberater sowie supervisorische Engagements bilden einen weiteren Tätigkeitsbereich. Thematisch stehen Fragen der Gestalt von Organisationsstrukturen und des multikulturellen Managements im Vordergrund.
Top-Schwerpunkte
- Auslandsvorbereitung
- Change-Management
- Gründungsberatung
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Teamentwicklung
Schwerpunkte
- Auslandsvorbereitung
- Beförderung & Stellenwechsel
- Change-Management
- Führungsberatung
- Fusionen & Übernahmen
- Gründungsberatung
- Interkulturelles Coaching
- Karriereberatung
- Konflikte & Krisen
- Unternehmensnachfolge
- Outplacement
- Projektmanagement
- Rhetorik & Auftreten
- Selbst- & Zeitmanagement
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Teamentwicklung
- Top-Management-Beratung
Kommunikationsarten
- Präsenz
Philosophie
Auf Anfrage
Angebote
Coaching-Ablauf
Auf Anfrage
Einsatzgebiete
- Einzel-Coaching
- Team-Coaching
- Projekt-Coaching
- Konflikt-Coaching
- Interkulturelles Coaching
- Business-Coaching
Eigene Coaching-Räume
Nein
Informationen zum Stundensatz
Auf Anfrage
Kompetenzen
Professionelle Ausbildung
Dipl.-Kfm.
Studien
Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschafts-pädagogik, Aufbaustudium Psychologie. Promotion mit einer Arbeit über optimale Organisationsstrukturen 1977.
Weitere Ausbildung
Gruppendynamische Fortbildung, Tätigkeit als Dozent, Selbsterfahrung in personenzen-triertarbeitenden Gruppen, vierjährige psychotherapeutische Ausbildung, vielfältige Tätigkeiten als Lehrerfortbildner, Kursleiter für berufliche Erwachsenenbildung, Lehrverhaltenstrainer an den Universitäten Nordrhein-Westfalen, Trainer für Führungskräfte, Fortbildner für Psychotherapeuten und Sozialarbeiter, wiss. Lehraufträge für Sozialpsychologie.
Branchen
- Dienstleistung
- Handel
- Industrie
- Handwerk
- Mischkonzerne
- Rohstoffe und Erzeuger
- Gesundheit und Soziales
- Non-Profit-Organisationen
- Öffentlicher Dienst
- Kultur & Veranstaltungen
- Weiterbildung