Dr. Thomas Pfister

Ich unterstütze Dich als Coach und Organisationsentwickler im Handlungsfeld Nachhaltigkeit bzw. nachhaltiges Wirtschaften. Neben meiner Coaching-Ausbildung beruhen meine Kompetenzen auf über 20 Jahren Forschungserfahrung als Sozialwissenschaftler.

• Führungsberatung
• Persönlichkeit & Potenzial
• Soziale Kompetenzverbesserung
• Teamentwicklung
• Top-Management-Beratung

• Agile Transformation
• Change-Management
• Konflikte & Krisen
• Motivationsverbesserung
• Projektmanagement
• Selbst- & Zeitmanagement
• Stressmanagement

• Präsenz
• Telefon
• Video

Forschungsgruppenleiter (9 Jahre)

Mein besonderer Schwerpunkt liegt auf Nachhaltigkeit und Transformation. Dabei nehme ich die Haltung eines Unterstützers, Begleiters und nicht zuletzt immer auch die eines Lernenden ein. Ich bin fest davon überzeugt, dass die tiefgreifenden Veränderungen eines Transformationsprozesses nicht von außen gesteuert oder als externes Fachwissen eingespielt werden können. Insofern habe ich auch nicht den Anspruch, meinen Kund*innen fertige Lösungen vorzusetzen. Stattdessen unterstütze ich sie dabei, ihre eigene Haltung, Orientierung und Herangehensweisen zu entwickeln. Mein persönliches Fachwissen hilft mir, ein sprechfähiges Gegenüber zu sein. Auch weil die erste bzw. entscheidende Bewegung oft in der Dimension des Wissens stattfindet. Letztlich geht es aber darum, was für meine Kund*innen in ihrer spezifischen Lage funktioniert.

Ich unterstütze Dich bei der Schaffung von Mehrwert durch die Entwicklung nachhaltiger Organisation. Wir stellen Führung und Prozesse scharf (z. B. Ziele und Haltung; Kooperation im Unternehmen oder mit Stakeholdern; Rollen und Zuständigkeiten); wir stärken Qualität, Resilienz und Innovation.

Führungskräfte, Geschäftsführungen, Inhaber*innen, Gründer*innen; thematischer Fokus auf Nachhaltigkeit

Individuelle Planung nach ausführlichem Erstgespräch; bei größeren Organisationseinheiten besteht die Möglichkeit, auch eine Voruntersuchung durchzuführen

• Einzel-Coaching
• Team-Coaching
• Projekt-Coaching
• Strategie-Coaching
• Business-Coaching
• Kommunikations-Coaching
• Positionierungs-Coaching

• Top Management
• Middle Management
• Teamleitung
• Führungsnachwuchs
• High Potentials
• Existenzgründer

• Online
• DACH

Auf Anfrage

Auf Nachfrage

Nachlässe für non-profit-Sektor möglich

Individualpsychologischer Coach für agile und nachhaltige Organisationsentwicklung

zahlreiche wissenschaftliche Fachbücher, Fachartikel und Gutachten; zuletzt Gutachten zu Evaluation und Entwicklungsmöglichkeiten des Thüringer Nachhaltigkeitsabkommen (NAT)