Dr. Jörg Hahn

Erste Coaching-Aufgabe: vier Jahre persönlicher Referent des Oberbürgermeisters einer süddeutschen Großstadt; anschließend als obere Führungskraft neun Jahre Leiter der Kommunikation des weltgrößten Standorts der Siemens AG mit eigenem Angebot an Kommunikations- und Führungstrainings für Manager; Aufbau und Begleitung eines großen Netzwerks aus Landkreisen, Städten, Wirtschaft und Gewerkschaften als geschäftsführendes Vorstandsmitglied des Marketingvereins der Europäischen Metropolregion Nürnberg; seit 1996 selbständig als Coach und Berater für Vorstände, Geschäftsführer und Inhaber weltweit agierender Konzerne und Mittelständler; 3 Jahre Moderator einer eigenen Fernsehsendung mit herausragenden Persönlichkeiten; Lehrauftrag für Social Competence and Leadership am Management-Institut der Fachhochschule Nürnberg

• Führungsberatung
• Karriereberatung
• Soziale Kompetenzverbesserung
• Top-Management-Beratung
• Work-Life-Balance

• Change-Management
• Führungsberatung
• Fusionen & Übernahmen
• Konflikte & Krisen
• Selbst- & Zeitmanagement
• Soziale Kompetenzverbesserung
• Stressmanagement
• Top-Management-Beratung
• Work-Life-Balance

• Präsenz
• Telefon

Dr. Jörg Hahn arbeitet seit 1986 als Berater und Referent für Führungskräfte internationaler und mittelständischer Unternehmen sowie Politiker. In führenden Positionen bei der öffentlichen Hand, in Politik und Wirtschaft erwarb er sich profunde Coaching-Erfahrung. Seit 1996 selbständig, spezialisierte er sich auf die Begleitung von Veränderungsprozessen, auf Potentialentwicklung sowie Work-Life-Balance. 1999 gründete er zusammen mit vier Partnern die TBN Living Communication AG. Das Unternehmen profilierte sich mit seinen Kommunikations- und Entwicklungsstrategien für Technologie- und Dienstleistungsunternehmen. Hahn arbeitet für die erste und zweite Führungsebene, für LeiterInnen von First-Level-Projekten, für Eigentümer familiengeführter Unternehmen, Einzelpersonen, Paare und Familien.

Grundsätzlich keiner klassischen Schule zugehörig; beeinflusst vom konstruktivistischen Ansatz Paul Watzlawicks, der Krisenintervention Wolfgang Salewskis, dem systemischen Ansatz Bert Hellingers und der ganzheitlichen Blickweise Anselm Grüns.

Nachhaltig praxisorientiertes Coaching auf der Basis profunder eigener Führungserfahrung in Industrie, Verwaltung, Politik und Medien.

Breites Instrumentarium an praxis- und ergebnisorientierten Werkzeugen, das individuell für jeden Klienten zusammengestellt wird.

Als Coach zurücknehmen, dem Klienten zuhören, das ganze Bild im Auge behalten und wahrgenommenes Veränderungspotential an den Klienten zurückreichen.

• Einzel-Coaching
• Konflikt-Coaching
• Strategie-Coaching
• Business-Coaching
• Life-Coaching

• Top Management
• Middle Management
• Führungsnachwuchs
• Freelancer
• Existenzgründer
• Privatpersonen

• DACH

• 11-20 Mitarbeiter
• 21-50 Mitarbeiter
• 51-100 Mitarbeiter
• 101-200 Mitarbeiter
• 201-500 Mitarbeiter
• 501-1000 Mitarbeiter
• 1001-2000 Mitarbeiter
• 2001-5000 Mitarbeiter
• 5001-10000 Mitarbeiter
• >10000 Mitarbeiter

Ja

Nach Vereinbarung mit Klientinnen und Klienten in Ausbildung und Studium oder Selbstzahler mit geringem Einkommen

Dr. phil.

Zulassung zur Therapie nach HPG

• Dienstleistung
• Industrie
• Handwerk
• Mischkonzerne
• Gesundheit und Soziales
• Non-Profit-Organisationen
• Öffentlicher Dienst
• Weiterbildung
• Automobil & -Zulieferer
• Bank- & Finanzwesen
• Bauwirtschaft
• Chemie & Pharmazie
• Energie & Umwelt
• Bildung & Forschung
• Hightech
• IT/EDV
• Maschinen- & Anlagenbau
• Telekommunikation & Postwesen
• Tourismus
• Logistik & Transport
• Vertrieb
• Immobilien
• Marketing
• Recht & Justiz

Auf Anfrage gerne. Meine Kunden sind u.a. Siemens AG, Telekom AG, Ingersoll & Rand/USA, KyraInfoTech/USA, Siemens Real Estate, DeTe Immobilien, Humanoptics AG, Astrum GmbH, Conrad Electronic, Süddeutsche Zeitung, Diehl Metall, Interflex GmbH, Diegel GmbH, PROLEIT, Apollo Optik, Ogilvy u. Mather, Bistum Bamberg uva.