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Jessica Kleine
Lübbecke
Seit 2010 begleitet Sie Unternehmen in Transformationsprozessen und Privatpersonen im persönlichen Wandel. Schwerpunkte sind hier der Umgang mit transformatorischen Krisen, organisationale Changeprozesse, Führungskräfte – und Teamentwicklung.
Grundlagen ihrer Arbeit sind die systemische Beratung, Empowerment, Transaktionsanalyse und ganzheitliches Coaching unter Einbeziehung aller drei Entwicklungsebenen (Kopf-Herz-Bauch).
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Grundlagen ihrer Arbeit sind die systemische Beratung, Empowerment, Transaktionsanalyse und ganzheitliches Coaching unter Einbeziehung aller drei Entwicklungsebenen (Kopf-Herz-Bauch).
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Geburtsjahr
1979
Als Coach tätig seit
03/2016
Coaching-Sprache(n)
Jessica Kleine. Personalentwicklung und Coaching
Osnabrücker Straße 54
32312 Lübbecke
Überblick
Seit 2010 begleitet Sie Unternehmen in Transformationsprozessen und Privatpersonen im persönlichen Wandel. Schwerpunkte sind hier der Umgang mit transformatorischen Krisen, organisationale Changeprozesse, Führungskräfte – und Teamentwicklung.
Grundlagen ihrer Arbeit sind die systemische Beratung, Empowerment, Transaktionsanalyse und ganzheitliches Coaching unter Einbeziehung aller drei Entwicklungsebenen (Kopf-Herz-Bauch).
Ihre Stärke zeigt sich durch den Fokus auf die Nachhaltigkeit der Arbeitsergebnisse beim Kunden. Durch Ihre Präzision und Zielgenauigkeit im Erkennen der Bedürfnisse ermöglicht sie die pragmatischen Umsetzung der Veränderungen im Unternehmensalltag.
Grundlagen ihrer Arbeit sind die systemische Beratung, Empowerment, Transaktionsanalyse und ganzheitliches Coaching unter Einbeziehung aller drei Entwicklungsebenen (Kopf-Herz-Bauch).
Ihre Stärke zeigt sich durch den Fokus auf die Nachhaltigkeit der Arbeitsergebnisse beim Kunden. Durch Ihre Präzision und Zielgenauigkeit im Erkennen der Bedürfnisse ermöglicht sie die pragmatischen Umsetzung der Veränderungen im Unternehmensalltag.