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Ira Rueder
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CHANGE 4 SUCCESS
(GmbH & Co. KG)
Am Sorgfeld 42a
22587 Hamburg
Überblick
Ira Rueder ist Executive Coach & Leadership Excellence Expertin in Hamburg. Mit mehr als 20 Jahren Führungserfahrung im oberen Management internationaler Konzerne unterstützt sie heute Manager in Führungsthemen, Soft-Skill-Ausweitung, Persönlichkeitsentwicklung und Karrieregestaltung. Ihre Schwerpunkte sind Agile Leadership Excellence, Digitale Transformation & Kulturwandel. Ira Rueder studierte Arbeitsrecht, Mediation, Psychologie, Business Coaching & Change Management (M.A.), ist universitär zertifizierte Change Managerin, Trainerin, Mediatorin und Coach.
- Change-Management
- Führungsberatung
- Teamentwicklung
- Top-Management-Beratung
- Beförderung & Stellenwechsel
- Change-Management
- Führungsberatung
- Interkulturelles Coaching
- Karriereberatung
- Konflikte & Krisen
- Motivationsverbesserung
- Rhetorik & Auftreten
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Teamentwicklung
- Top-Management-Beratung
- Präsenz
- Telefon
- Video
- Chat
Klassische Karriere im Management unterschiedlicher Konzerne der Reise- und Finanzindustrie mit umfangreicher Führungsverantwortung für sehr serviceorientierte, personalintensive Bereiche. Konzeption von Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen, Leadership Coaching, Team Coaching, Teamentwicklung, Agile & Digitale Transformation, Begleitung von Kulturwandel-Initiativen, Virtual Leadership, Global & intercultural Leadership.
Der Mensch trägt die Lösungen für die Herausforderungen seines Lebens bereits in sich und hat das Potenzial, sich selbst zu ergründen, zu verstehen und zu verändern. Dieser Grundgedanke der humanistischen Psychologie ist meine Philosophie und einer der Leitgedanken von CHANGE 4 SUCCESS.
Angebote
Kulturwandel
Change Management
Executive Coaching
Emotionspsychologie und Emotionales Leistungsmanagement
Intercultural Coaching und Ausbau von Diversity Kompetenz
Karriere Coaching
Krisenbewältigung und Life-Balance-Strategien
Konfliktklärung und Mediation
Kommunikationspsychologie
Team Coaching
Organisationen, Teams, Führungspersönlichkeiten, Experten, Unternehmer
Emotionspsychologie, Elemente der Humanistischen Psychologie, Kommunikationspsychologie nach Schulz von Thun, Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg, Gruppendynamische Theorien und TZI, Transaktionsanalyse, Systemtheorie, Konstruktivismus, Psychodrama und vieles andere mehr.
- Erstgespräch zum persönlichen Kennenlernen
- Abstimmung von Rahmen & Rollen und Auftragsklärung
- Themenbearbeitung abgestimmt auf die individuelle Situation, Ressourcen und Möglichkeiten des Coachees und mit Einsatz erlebnisaktivierender Modelle & Methoden
- Abschlussgespräch
- Evaluation
- Post-Coaching-Gespräch zum Ausklang und zur Transfersicherung
Settings
On-The-Job. In Ihrem Büro oder Meetingraum
On-The-Move. Kurzfristige Erreichbarkeit per Telefon, SMS, Skype
Off-Site/Off-Duty. In neutraler Umgebung und entspannter Atmosphäre ohne Störung von außen
- Einzel-Coaching
- Team-Coaching
- Konflikt-Coaching
- Interkulturelles Coaching
- Strategie-Coaching
- Business-Coaching
- Life-Coaching
- Top Management
- Middle Management
- Teamleitung
- Projektleitung
- Führungsnachwuchs
- Freelancer
- High Potentials
- 21-50 Mitarbeiter
- 51-100 Mitarbeiter
- 101-200 Mitarbeiter
- 201-500 Mitarbeiter
- 501-1000 Mitarbeiter
- 1001-2000 Mitarbeiter
- 2001-5000 Mitarbeiter
- 5001-10000 Mitarbeiter
- >10000 Mitarbeiter
Nein
Kompetenzen
Arbeitsrecht, Mediation, Psychologie, Business Coaching und Change Management (M.A.)
Transaktionsanalyse
Trainerausbildung
Systemische Organisationsaufstellung
- Dienstleistung
- Industrie
- Automobil & -Zulieferer
- Bank- & Finanzwesen
- Chemie & Pharmazie
- Consulting
- Bildung & Forschung
- Luftfahrt & -Zulieferer
- Tourismus
- Logistik & Transport
- Hotellerie
- Versicherung
- Immobilien
- Marketing
- Personalmanagement
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