Dr. Friederike Höher

Friederike Höher ist spezialisiert auf das Coaching von Führungskräften im Spannungsfeld von Job Performance und Work Life Balance, Coaching und Beratung. Sie arbeitet mit verschiedenen Hierarchieebenen (Top Management bis Projektleitungsstatus und Nachwuchskräfte), Einzelpersonen sowie Teams in nationalen und internationalen Unternehmen. Schwerpunktthemen: Work Life Leadership, Konflikt-Coaching, systemische Führung und Employability in Veränderungsprozessen und Gesundheitscoaching.
Friederike Höher hat sich konsequent als erfolgreicher Business Coach in der Weiterentwicklung ihrer Beratungs-, Trainings- und Führungserfahrung profiliert. Biographie: Trainerin und Beraterin (Organisationspsychologie), Leiterin einer Stabsstelle Public Sector, Autorin von Fachartikeln auf dem Gebiet von Konfliktmanagement, Change und Diversity Management, Führung. Sie ist eine Pionierin in der Weiterentwicklung von Business Coaching zu Change Coaching nach einem integrativ-systemischen Ansatz (ISCC®).
Mitglied der Geschäftsleitung des Management Instituts Hoeher Holistic Management bis Nov. 2011.