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Daniel Thieme
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Daniel Thieme
Coaching & Consulting
14467 Potsdam
Überblick
Führungserfahrung
14 Jahre als Agentur-Geschäftsführer, verantwortlich für Teams in den Bereichen Marketing, Sales und IT sowie Begleitung agiler Prozesse als Scrum Master.
Top-Schwerpunkte
- Agile Transformation
- Führungsberatung
- Persönlichkeit & Potenzial
- Karriereberatung
- Teamentwicklung
Schwerpunkte
- Change-Management
- Digitale Transformation
- Persönlichkeit & Potenzial
- Konflikte & Krisen
- Top-Management-Beratung
- Work-Life-Balance
Kommunikationsarten
- Präsenz
- Telefon
- Video
Selbstbeschreibung
Menschen sind entwicklungsfähig, entscheidend sind der eigene Wille und die unterstützenden Rahmenbedingungen. Für mich bedeutet Coaching, Menschen in die Lage zu versetzen, Klarheit zu gewinnen, neue Perspektiven zu eröffnen und persönliche Handlungsspielräume selbst und aktiv zu gestalten. Dahinter steht eine professionelle und methodisch fundierte Prozessbegleitung und -beratung. Coaching ist stets zielorientiert und ermöglicht in unterschiedlichsten Berufs-, Organisations- und Lebensbereichen positive Entwicklungen und nachhaltige Veränderungen.
Philosophie
Menschen sind immer entwicklungsfähig. Entscheidend ist der Wille. Für mich bedeutet Coaching, Menschen in die Lage zu versetzen, Klarheit zu gewinnen, neue Perspektiven zu eröffnen und persönliche Handlungsspielräume zu gestalten. Dahinter steht eine professionelle und methodisch fundierte Prozessbegleitung und -beratung. Coaching ist stets zielorientiert und ermöglicht in unterschiedlichsten Berufs-, Organisations- und Lebensbereichen positive Entwicklungen und nachhaltige Veränderungen. Ein wesentliches Ziel liegt in der erfolgreichen Verständigung mit sich selbst und mit anderen.
Angebote
Angebot
Personal Coaching zu Themen der Persönlichkeitsentwicklung
Coaching & Beratung in Organisationen mit Fokus auf Veränderungsprozesse, Teamentwicklung & Organisationskultur
Organisationsentwicklung & Beratung zu agilen Methoden wie Scrum und OKR
Resilienz-Coaching & Emotions-Coaching zum Abbau von Leistungsstress und zur Steigerung von Kreativität, Mentalfitness und Konfliktstabilität
Zielgruppen
Angestellte, Führungskräfte, Freiberufler, Organisationen, Startups
Methoden
Karriere & Biographie Coaching
Coaching mit dem Inneren Team
wingwave® Coaching
Einsatzgebiete
- Einzel-Coaching
- Team-Coaching
- Projekt-Coaching
- Konflikt-Coaching
- Strategie-Coaching
- Business-Coaching
- Life-Coaching
- Karriere-Coaching
- Kommunikations-Coaching
- Positionierungs-Coaching
Position der Kunden
- Top Management
- Middle Management
- Teamleitung
- Projektleitung
- Führungsnachwuchs
- Freelancer
- High Potentials
- Auszubildende
- Existenzgründer
Regionen
- Online
- Europa
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
- 1-4 Mitarbeiter
- 5-10 Mitarbeiter
- 21-50 Mitarbeiter
- 51-100 Mitarbeiter
- >10000 Mitarbeiter
Eigene Coaching-Räume
Auf Anfrage
Kompetenzen
Professionelle Ausbildung
Bankkaufmann (IHK) bei der Deutschen Bank Berlin
Psychologisches Studium/Ausbildung
Publizistik- und Kommunikationswissenschaften (Schwerpunkt: Öffentlichkeitsarbeit) und Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt: Personalpolitik) mit Abschluss Magister Artium an der Freien Universität Berlin
Weitere Ausbildung
LINC Personality Profiler (wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse nach den „Big Five“ der Persönlichkeitspsychologie)
wingwave® Coach (Leistungs- und Emotions-Coaching zum Abbau von Leistungsstress und zur Steigerung von Kreativität, Mentalfitness und Konfliktstabilität)
Branchen
- Dienstleistung
- Handel
- Bank- & Finanzwesen
- Consulting
- IT/EDV
- Medien
- Vertrieb
- Internetportale
- Marketing
Referenzen
Coaching-Ausbilder bei Rauen Coaching