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Barbara Hofmann-Huber
Der Schwerpunkt meiner Arbeit liegt darin Frauen in ihren Entwicklungsprozessen zu begleiten. Es ist ein Engagement für Frauen. Daher ist die Arbeit im Themenbereich „Gender“ ebenfalls sehr wesentlich, d.h. wie Frauen und Männern in ihrer Verschiedenheit in konstruktiver Weise miteinander Arbeiten und Leben können.
Coachingbüro Huber & Partner Freiburg
Furtwänglerstr. 9
79117 Freiburg
Überblick
Der Schwerpunkt meiner Arbeit liegt darin Frauen in ihren Entwicklungsprozessen zu begleiten. Es ist ein Engagement für Frauen. Daher ist die Arbeit im Themenbereich „Gender“ ebenfalls sehr wesentlich, d.h. wie Frauen und Männern in ihrer Verschiedenheit in konstruktiver Weise miteinander Arbeiten und Leben können.
- Beförderung & Stellenwechsel
- Change-Management
- Motivationsverbesserung
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Teamentwicklung
- Beförderung & Stellenwechsel
- Change-Management
- Führungsberatung
- Gründungsberatung
- Karriereberatung
- Konflikte & Krisen
- Motivationsverbesserung
- Rhetorik & Auftreten
- Selbst- & Zeitmanagement
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
- Top-Management-Beratung
- Präsenz
Seit 1989 bis Ende 2002 war und bin ich Trainerin im Rahmen der Persönlichkeitsentwicklung tätig.
Seit 1989 bin ich ebenfalls als Coach tätig.
Seit 1998 bin ich Leiterin des Frauenschwerpunktes im Coachingbüro und führe Coaching und Seminar rund um das Thema Frauen und Karriere durch.
Integrativ systemisch, wobei ich das äußere System, wie das innere System (Körper, Gefühle, Bewusstsein) mit berücksichte. Die Haltung ist humanistisch, respektvoll für mein erwachsenes Gegenüber.
Angebote
Klärung der Ausgangs- und der gewünschten Zielsituation. Herausarbeitung von Zielen aus diffusem Problemerleben, durch Gespräche und Visionsarbeit.
Ressourcenorientierte Interventionen mit Reflexions- und Feedbackprozessen. Erarbeitung von neuen Möglichkeiten der Konfliktlösung und der Bewältigung von kurzfristig nicht lösbaren Spannungen.
Evaluation und Abschluss.
- Einzel-Coaching
- Team-Coaching
- Konflikt-Coaching
- Business-Coaching
Nein
200 Euro (zzgl. USt.)
Kompetenzen
Siehe Studium und Weiterbildung
1982 Diplom-Psychologin mit Schwerpunkt klinischer Psychologie.
2. Psychoorganischer Analyse (5 Jahre). Es ist eine Methode aus der Analytischen Körperpsychotherapie. Ich bin als Supervisorin, Lehrtherapeutin und Trainerin seit 1989 tätig.
3. Verhaltenstherapie. Ausbildung zur Zulassung bei der Kassenärztlichen Vereinigung.
4. Tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie. Ausbildung zur Zulassung bei der Kassenärztlichen Vereinigung.
5. Fortbildung in NLP.
- Dienstleistung
- Handel
- Industrie
- Handwerk
- Mischkonzerne
- Rohstoffe und Erzeuger
- Gesundheit und Soziales
- Non-Profit-Organisationen
- Öffentlicher Dienst
- Kultur & Veranstaltungen
- Weiterbildung
Auf Anfrage