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Antje Mein
Hannover
Arbeitsweise
Ich verstehe mich als Prozessbegleiterin, Coach und Trainerin in Veränderungsprozessen. Dabei folge ich dem Ansatz systemischer Organisationsberatung. Ich arbeite auf der Basis von Wertschätzung und Potentialorientierung. Freude an der Arbeit und Neugier für andere Menschen sind meine Grundhaltung.
Mein Angebot
Prozessbegleitung in Veränderungsprozessen
Coaching für Fach- und Führungskräfte
Teamcoaching
Konfliktklärungen ...
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Ich verstehe mich als Prozessbegleiterin, Coach und Trainerin in Veränderungsprozessen. Dabei folge ich dem Ansatz systemischer Organisationsberatung. Ich arbeite auf der Basis von Wertschätzung und Potentialorientierung. Freude an der Arbeit und Neugier für andere Menschen sind meine Grundhaltung.
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Geburtsjahr
1969
Als Coach tätig seit
10/2015
Coaching-Sprache(n)
Gesunde Karriere
Prozessbegleitung & systemische Organisationsberatung
Georgstraße 50 b
30159 Hannover
Überblick
Arbeitsweise
Ich verstehe mich als Prozessbegleiterin, Coach und Trainerin in Veränderungsprozessen. Dabei folge ich dem Ansatz systemischer Organisationsberatung. Ich arbeite auf der Basis von Wertschätzung und Potentialorientierung. Freude an der Arbeit und Neugier für andere Menschen sind meine Grundhaltung.
Mein Angebot
Prozessbegleitung in Veränderungsprozessen
Coaching für Fach- und Führungskräfte
Teamcoaching
Konfliktklärungen
Themen
Lösungsfokussierte Kommunikation, Wertschätzende Führung, Gesunde (Selbst-)Führung, Laterale Führung in der Wissenschaft, Selbstmanagement
Ich verstehe mich als Prozessbegleiterin, Coach und Trainerin in Veränderungsprozessen. Dabei folge ich dem Ansatz systemischer Organisationsberatung. Ich arbeite auf der Basis von Wertschätzung und Potentialorientierung. Freude an der Arbeit und Neugier für andere Menschen sind meine Grundhaltung.
Mein Angebot
Prozessbegleitung in Veränderungsprozessen
Coaching für Fach- und Führungskräfte
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Themen
Lösungsfokussierte Kommunikation, Wertschätzende Führung, Gesunde (Selbst-)Führung, Laterale Führung in der Wissenschaft, Selbstmanagement