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Dr. Anke Nienkerke-Springer
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Nienkerke-Springer Consulting
Coaching für Führungskräfte Begleitung in Veränderungsprozessen
Salierring 32
50677 Köln
Coaching-Artikel
Fragen an Dr. Anke Nienkerke-Springer
Dr. Anke Nienkerke-Springer, Senior Coach und Coaching-Expertin, beantwortet Fragen aus der Coaching-Praxis.
Mit ressourcenaktivierendem Coaching unternehmerische Zukunft gestalten
Derzeit ist zu erleben, dass die Corona-Krise Unternehmen herausfordernde Anpassungen abverlangt. Eine Option, mit Veränderungsdruck ...
Interview mit Dr. Anke Nienkerke-Springer
Wie entsteht gelingende Kommunikation? Eine Frage, die Dr. Anke Nienkerke-Springer – rückblickend betrachtet – bereits...
Mit Coaching zum Personal Brand
Um als Führungskraft voranzukommen, so die Annahme, auf die das vorliegende Coaching-Konzept aufbaut, reiche es nicht...
Überblick
Seit über 30 führe ich Menschen und Organisationen erfolgreich durch persönliche und organisationale Transformationsprozesse. Ich biete Ihnen ein maßgeschneidertes Coaching auf Augenhöhe. Mein Ziel ist es zur Reflexion und Perspektivenwechsel anzuregen, für Ihr Unternehmen und Team ein sinstiftendes Leitbild zu entwickeln, das zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens und der eigenen Karriere beiträgt. Meine Lebens- und Berufserfahrungen, eine breite Methodenkenntnis und Erfahrungen aus unterschiedlichen Branchen bieten meinen Klienten*innen Klarheit und Orientierung bei der Suche nach neuen Strategien, Handlungsmöglichkeiten und Antworten. Mein profundes Wissen als Senior Coach (DBVC) und Lehrender Coach (SG) verbunden mit den Erfahrungen langjähriger Tätigkeit im klinisch-psychotherapeutischen Bereich verschafft einen neuen Blick aus unterschiedlichen Perspektiven.
- Change-Management
- Führungsberatung
- Unternehmensnachfolge
- Teamentwicklung
- Top-Management-Beratung
- Karriereberatung
- Konflikte & Krisen
- Teamentwicklung
- Top-Management-Beratung
- Work-Life-Balance
- Präsenz
- Telefon
- Video
- Chat
Coaching für Top-Management; Führungskräfte, oberes und
mittleres Management, Geschäftsleitung, Vorstandsebene
Langjährige Tätigkeit in Organisationen (leitende Tätigkeit im
klinischen/psychotherapeutischen Bereich)
Leitung von Supervisionsgruppen, 6-jährige wissenschaftliche Tätigkeit
(Projektleitung) im universitären Bereich der Forschung und Lehre
Projektleiterin und Initiatorin eines Spitzenqualifizierungsprogramms
Dozentin für Führungs- und Managementmethoden,
Unternehmensführungan der Privaten FHDW Bergisch Gladbach, Hochschule
Fresenius, Köln
Weiterbildung in Mindfullness Based Stress Reduction (MBSR), Körpertherapie,
Beirätin und Sprecherin des Beirats der Home Instead Stiftung
10 Jahre im klinischen Bereich
6 Jahre im universitären Bereich
Ganzheitlicher systemischer Ansatz.
Angebote
Fragestellungen des Kunden werden auf der Grundlage einer
analytisch-systemischen Ausrichtung betrachtet. Im Focus
stehen: Lösungsorientierung , Ressourcenorientierung, Selbstmanagement, Strategieentwicklung und Potentialentfaltung.
Ich unterstützte ambitionierte Geschäftsführer und Vorstände bei der Neuausrichtung ihres Unternehmens im Kulturwandel und der Umsetzung in ein erfolgreiches Veränderungsmanagement. Mit Führungskräften arbeitete ich an individuellen Lösungen zu ihren Fragen der Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Selbstführung.
Managementaufgaben die eine Optimierung Ihrer persönlichen und
unternehmerischen Kompetenzen anstreben. Begleitung von Führungskräften in
Veränderungsprozessen, Karriereentwicklung, Reputation, Personal Branding, Frauen in Top-Positionen
NLP, Hypnotherapie, MBSR, Kreativitätstechniken, Körpertherapie, Methoden aus dem Changemanagement,Gruppendynamik. Potenzialanalysen/Persönlichkeitsanalysen als Ausgangspunkt für persönlichkeitsbezogene Entwicklungswege.
In einer Atmosphäre von Wertschätzung, Akzeptanz und Herzlichkeit
arbeite ich mit dem Klienten im Spannungsdreieck zwischen Beruf,
Organisation und Privatleben.
- Einzel-Coaching
- Team-Coaching
- Projekt-Coaching
- Konflikt-Coaching
- Strategie-Coaching
- Business-Coaching
- Karriere-Coaching
- Positionierungs-Coaching
- Top Management
- Middle Management
- Projektleitung
- High Potentials
- Privatpersonen
- Online
- DACH
- >10000 Mitarbeiter
Ja
Auf Anfrage
auf Anfrage
Kompetenzen
Fortbildung in „Social Groupwork“ (nach den Standards der AASWG)
Fortbildungen in NLP, Gruppendynamik, Gesprächsführung, Mindfullness- Based Stress-Reduction (MBSR)
Hypnotherapeutischen Verfahren, Changemanagement, Organisationsentwicklung. Lehrender Coach (SG), Senior Coach
zertifiziert vom DBVC, Gutachterin im Coachingausschuss;
Zertifizierte Beraterin für wiss. standardisierte
Persönlichkeitsinstrumentarien/Managementdiagnostik (u.a.
MBTIplus,Golden Profiler of Personality, Power Potenzial Profile, LSI, TMS)
Sprechwissenschaften, Psychologie
Auszeichnung: D.W. Brewer Award, Philadelphia, USA (für
Konzeptentwicklung und Präsentation)
Promotion zum Dr. phil. an der Universität Dortmund
Erziehungswissenschaften (Dipl. Päd.), Studium
Sprechwissenschaften (Sprechwissenschaftlerin (DGSS),Studium
Studium der Psychologie,
Fortbildung in „Social Groupwork“ (nach den Standards der AASWG)
Fortbildungen in NLP, Gruppendynamik, Gesprächsführung,
Hypnotherapeutischen Verfahren. Lehrender Coach (SG), Senior Coach
zertifiziert vom DBVC, Gutachterin im Coachingausschuss; Mitglied im Fachausschuss Coaching im Mittelstand,
Zertifizierte Trainerin/Beraterin für wiss. standardisierte
Persönlichkeitsinstrumentarien/Managementdiagnostik (u.a.
MBTIplus,Golden Profiler of Personality, Power Potenzial Profile, LSI). Weiterbildung in MBSR, Meditation.
- Dienstleistung
- Handel
- Industrie
- Gesundheit und Soziales
- Automobil & -Zulieferer
- Bank- & Finanzwesen
- Bauwirtschaft
- Chemie & Pharmazie
- Energie & Umwelt
- Hightech
- Konsumgüter
- Telekommunikation & Postwesen
- Logistik & Transport
- Vertrieb
- Recht & Justiz
Siehe Homepage https://nienkerke-springer.de/referenzen/und auf Anfrage
Initiatorin und Leitung eines Excellence Programms
Beirätin und Sprecherin der Home Instead Stiftung