Ich arbeite am liebsten für dynamische, agile Organisationen, denen eine menschliche, werteorientierte Unternehmenskultur und moderne Führungsmethoden wichtig sind.
Mein Anliegen ist es, Menschen und Organisationen zusammenzuführen, die zueinander passen. Mitarbeitende und vor allem Führungskräfte unterstütze ich dabei, ihre individuellen Stärken bestmöglich in ihre berufliche Tätigkeit einzubringen, was nur möglich ist, wenn sie auch die Perspektiven anderer anerkennen. So kann ein Miteinander gestaltet werden, in dem alle Beteiligten ihr volles Potenzial entfalten können
Meine Kunden sehen mich als einfühlsame und empathische Zuhörerin, die gleichzeitig einen klaren analytischen Blick auf ihre Themen wirft und offen und geradlinig in der Kommunikation ist. Sie empfehlen mich weiter, weil sie mich als unterstützend und als herausfordernd gleichermaßen erleben.