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September
28
Aus- und Weiterbildung
Workshop: Ausgewählte OE-Prozesse - Ausgestaltung einer Organisation
Was ist ein Prozess? Wozu dient die Prozess-Perspektive? Was bringt sie den Beteiligten?
Wie sieht eine Organisation als Prozess (-landschaft) aus? Wie werden Prozesse dargestellt?
Wie werden Prozesse gestaltet und weiterentwickelt?
Worin besteht die Struktur einer Organisation? Wozu dient sie? Wie „funktioniert“ sie?
Wie entsteht eine Organisationsstruktur? Wie entwickelt sie sich Organisationsleben weiter? ...
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Wie sieht eine Organisation als Prozess (-landschaft) aus? Wie werden Prozesse dargestellt?
Wie werden Prozesse gestaltet und weiterentwickelt?
Worin besteht die Struktur einer Organisation? Wozu dient sie? Wie „funktioniert“ sie?
Wie entsteht eine Organisationsstruktur? Wie entwickelt sie sich Organisationsleben weiter? ...
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Veranstaltungsformat
Präsenz
Beginn
28. September 2026
Ende
29. September 2026
Umfang (in Stunden)
16
Umfang (in Tagen)
2
Beginn jederzeit
Nein
Preis (netto in €)
440 €
Maximale Teilnehmerzahl
24
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Informationen
Was ist ein Prozess? Wozu dient die Prozess-Perspektive? Was bringt sie den Beteiligten?
Wie sieht eine Organisation als Prozess (-landschaft) aus? Wie werden Prozesse dargestellt?
Wie werden Prozesse gestaltet und weiterentwickelt?
Worin besteht die Struktur einer Organisation? Wozu dient sie? Wie „funktioniert“ sie?
Wie entsteht eine Organisationsstruktur? Wie entwickelt sie sich Organisationsleben weiter?
Wie werden Strukturen gestaltet und weiterentwickelt?
Wie sieht eine Organisation als Prozess (-landschaft) aus? Wie werden Prozesse dargestellt?
Wie werden Prozesse gestaltet und weiterentwickelt?
Worin besteht die Struktur einer Organisation? Wozu dient sie? Wie „funktioniert“ sie?
Wie entsteht eine Organisationsstruktur? Wie entwickelt sie sich Organisationsleben weiter?
Wie werden Strukturen gestaltet und weiterentwickelt?
www.ifs-essen.de/fortbildung/workshops/alle-workshop/oe-ausgewaehlte-oe-prozesse-ausgestaltung-einer-organisation
Ralf Voschel u./o. Stefan Öfner-Py
Angesprochen sind insbesondere Personen
die selbstständig als externe Organisationsentwickler:in arbeiten bzw. arbeiten möchten
die intern als Führungskräfte, Personalentwickler*in, Organisationsentwickler*in und/oder Business Partner*in mit Change und Organisationsentwicklungsprozessen beschäftigt sind
die selbstständig als externe Organisationsentwickler:in arbeiten bzw. arbeiten möchten
die intern als Führungskräfte, Personalentwickler*in, Organisationsentwickler*in und/oder Business Partner*in mit Change und Organisationsentwicklungsprozessen beschäftigt sind