Die berufsbegleitende Weiterbildung umfasst 14 Module (inkl. Selbstreflexion und Praxisanteilen) mit Themen wie:
Systemische Grundlagen: Haltung, Systemtheorie
Coachinggespräch: Auftragsklärung, Contracting, systemische Fragetechniken
Methodenvielfalt: Systembrett, Visualisierungen, Tetralemma, Diltssche Ebenen
Teamcoaching und Konfliktmoderation ...
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