Kurzbeschreibung:
Die Kompaktweiterbildung „Systemisch Führen“ bietet Führungskräften praxisnahe systemische Instrumente zur erfolgreichen Steuerung von Teams und Mitarbeitenden. Die Teilnehmenden reflektieren ihre Rolle als Führungskraft, entwickeln ihre Gesprächsführung weiter und erhalten wertvolle Impulse zur strategischen Steuerung ihres Verantwortungsbereichs.
Inhalte:
Die Weiterbildung umfasst drei Module mit den Schwerpunkten:
Systemisch Führen – Grundlagen der systemischen Führung, Rollenverständnis, Selbstreflexion
Führen von Mitarbeitenden – Gesprächsführung, Feedbackkultur, Motivationstechniken
Teamführung – Teamdynamiken, Teambesprechungen, Konfliktlösung
Praxisnahe Tools:
Wertschätzendes Feedback und Skalierung
Systemische Fragetechnik
Zielführende Mitarbeitergespräche
Konfliktmoderation und Teamentwicklung