Lust auf Veränderung - Wirksam führen im Wandel

Inhalte / Programm:

+ Grundmuster, Prinzipien, Verlaufsformen von Veränderung - eine Einführung
+ psychologische Hintergründe und seelische Phasen bei der Bewältigung von persönlichen und beruflichen Veränderungen
+ Selbstführung: meine eigene Haltung zur Veränderung
+ die emotionale Achterbahn: typische und untypische Gefühle und Emotionen
+ eigene und fremde Gefühle / Verhalten richtig einordnen
+ neurobiologische Erkenntnisse für Motivation und wirksame Veränderung von Menschen
+ das Passivitätskonzept: warum Menschen oft nicht tun, was sinnvoll wäre
+ Impulse für den Umgang mit Passivität
+ Teams in der Veränderung
+ die Rolle von Leitung
+ Impulse für Selbstführung und die wirksame Steuerung von Veränderung als Führungskraft
+ Transfer: der Blick auf das eigene Team und / oder die eigene Situation:
+ was bedeutet das für mich

Führungskräfte
Projektleiter und Projektleiterinnen
Unternehmer und Unternehmerinnen
HR-Verantwortliche
alle, die aktuell mit Veränderung konfrontiert sind

Seminarzeiten:
Montag 10:00h bis 17:00h
Dienstag 10:00h bis 17:00h