Coaching online lernen? Funktioniert das?
Wir haben die Erfahrung gemacht — JA. Vom Input bis zu kurzen moderierten Aktivitäten oder Gruppenarbeiten — alles ist machbar. Der Beziehungsaspekt kommt dabei nie zu kurz. In virtuellen Breakout-Sessions üben Sie Coachingtools und diskutieren mit anderen Teilnehmer*innen in der Gruppenarbeit. Und dann kann es eben auch virtuell zu diesen Momenten kommen, wo Teilnehmer*innen ins Nachdenken kommen, eine neue Sichtweise generieren — und Veränderung möglich wird.
Das Live-Online-Seminar »Systemisches Coaching kompakt« bietet eine hervorragende
Möglichkeit, systemische Coachingkompetenzen zu erlernen und zu trainieren. Sie lernen
grundlegende Coaching-Methoden kennen, die Sie direkt in Ihrer beruflichen Praxis einsetzen
können. Neben theoretischen Inputs liegt der Schwerpunkt auf aktivem Üben der Coaching-
Methoden an Fällen aus der Praxis.
NUTZEN
- Sie lernen die Grundlagen der systemischen Denkweise und des Coachings kennen.
- Sie können Auftrags- und Zielfindungsgespräche durchführen.
- Sie erweitern Ihren Methodenkoffer für Beratungsgespräche.
- Sie schärfen Ihre Coaching-Kompetenz und fördern mit einfachen Methoden die
Eigenverantwortung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Kolleg:innen.
- Sie stärken Ihre Position als Businesspartner:in und innovative Führungskraft.
INHALTE
• Grundlagen des systemischen Coachings
• Einführung in die systemische Denkweise
• Gestaltung einer vertrauensvollen und unterstützenden Beziehung
• Aktives Zuhören & kommunikative Kompetenzen schulen
• Phasen im Coaching
• Vom Problem zum Ziel – eine klare Auftragsklärung gestalten
• Sich zurücknehmen und gleichzeitig das Gespräch aktiv steuern
• Tools und Interventionsmethoden im systemischen Coaching
• Üben und Gestalten von Coachinggesprächen
METHODEN
• Input von Theorien, Tools und Modellen • Arbeit in Kleingruppen • Einzel- und Plenararbeit
• Bearbeitung von konkreten Praxisfällen und Transfer der Modelle und Tools auf die Praxis
der Teilnehmer:innen