Der akkreditierte Studiengang wendet sich an Personen, die bereits mehrere Jahre in Bereichen der Arbeits-, Personal-, Technikund Organisationsgestaltung berufspraktisch tätig waren und zukünftig verstärkt in beratender Funktion (d.h. als Coach, Organisationsberater:in, Professional in Human-centred Design, Mediator:in, Moderator:in) in diesen Bereichen arbeiten möchten.
Darüber hinaus richtet sich dieses Angebot an Interessierte, die ihre Rolle mit beraterischen Kompetenzen anreichern möchten, bspw. Führungskräfte, Manager:innen, Projektleiter:innen, Personalreferenten:innen, Sozialdienstleister:innen, Personalentwickler:innen, Erwachsenenpädagogen:innen, IT-Spezialist:innen, Designer:innen, Produktmanager:innen oder Inhaber:innen von Querschnittsfunktionen (Qualitätsmanagement, Strategieentwicklung usw.).
Zulassungsvoraussetzungen:
• Nachweis eines abgeschlossenen mindestens dreijährigen ersten Hochschulstudiums
• Nachweis über eine mindestens einjährige einschlägige Berufspraxis nach dem Erststudium
• Die Anerkennung von längeren Studienzeiten vor dem Master bei entsprechenden Studieninhalten ist im Einzelfall möglich. Dies gilt auch für Bewerber:innen, die bereits einen Masterabschluss besitzen oder masterrelevante Inhalte an anderen Hochschulinstitutionen erlernt haben.