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Ausbildung zur*m Change Manager*in
Kommunikationsmodell nach Schulz von Thun im Coachingeinsatz, Themenzentrierte Interaktion, Systemische Betrachtung, Gesprächsführung und Auftragsklärung, Gruppenstruktur und -dynamik, Konfliktberatung und -klärung, Widerstände erkennen und Veränderungen steuern, Grundlagen und Rolle des Change Managers, Change Management Aufbau, Change Management intensiv, Arbeitsprobe mit realem Klienten (wird durch uns gestellt)
Informationen
Kommunikationsmodell nach Schulz von Thun im Coachingeinsatz, Themenzentrierte Interaktion, Systemische Betrachtung, Gesprächsführung und Auftragsklärung, Gruppenstruktur und -dynamik, Konfliktberatung und -klärung, Widerstände erkennen und Veränderungen steuern, Grundlagen und Rolle des Change Managers, Change Management Aufbau, Change Management intensiv, Arbeitsprobe mit realem Klienten (wird durch uns gestellt)
Mitglied im dvct e,V., Weiterbildung Hamburg e.V.
Alle Trainerinnen und Trainer haben ein relevantes Studium, eine Zusatzausbildung und mehrjährige Berufs- und Beratungserfahrung.
Unsere Ausbildungen richten sich nicht an spezielle Berufsgruppen. Im Gegenteil schätzen unsere Teilnehmer die Vielfalt an Fachgebieten in unseren Gruppen, da sie von den unterschiedlichen Erfahrungen und dem Wissen jedes Einzelnen profitieren. Sollten Sie dennoch Bedenken haben, ob eine kommunikationspsychologische Ausbildung für Sie das Richtige ist, geben wir Ihnen im Vorgespräch dazu offen Feedback. Gern vermitteln wir Ihnen auch einen Kontakt zu ehemaligen Absolventen, die von ihren Erfahrungen bei 2coach berichten.
Bezahlung und Abrechnung von Baustein zu Baustein. Bei Komplettzahlung vorab 6% Skonto. Bei Unterbrechung fallen keine weiteren Kosten an.
Insgesamt 184 Zeitstunden, davon 184 Präsenzstunden (Zeitstunden)
Fundierte Ausbildung mit größtmöglicher Flexibilität: Das 2coach Modulsystem:
- Infoabend (optional) und kostenfreies Vorgespräch
- 6 Grundmodule: 2,5-tägig, inhaltsgleich für alle Abschlüsse bestehend aus zwei Seminarblöcken mit jeweils drei Modulen zu den Schwerpunkten Kommunikation und Auftragsklärung sowie Veränderungs- und Prozesskompetenz
- 4 Hauptmodule: 2,5-tägig, fachspezifisch entsprechend der jeweiligen Ausbildung
- Arbeitsprobe: 2-tägig mit realen Klienten
- Zertifizierung: 1-tägig, gemeinsam mit allen Absolventen
Weitere enthaltene Leistungen:
- Professionelle Handouts
- Getränke und Obst während der Seminare und in den Pausen
- Die erarbeiteten Ergebnisse werden nach jedem Baustein als Fotoprotokoll zur Verfügung gestellt
- Ausführliches Zertifikat
Nach der Zertifizierung besteht die Möglichkeit, in unserer Experten-Akademie und durch das Alumni-Netzwerk Ihr Wissen zu vertiefen, Ihr Profil zu schärfen und durch den Austausch mit Kollegen das eigene Netzwerk zu erweitern.