Die Ausbildung befähigt dazu, selbstständig und erfolgreich Trainings zu konzipieren und durchzuführen.
In der Ausbildung lernen Sie den gesamten Prozess der Trainingskonzeption und -gestaltung kennen. Sie erfahren, wie Sie bedarfsgerechte und zielgruppenspezifische Lernformate konzipieren, Inhalte didaktisch aufbereiten, Lernsituationen und Gruppenprozesse methodisch gestalten sowie den Transfer in den (Arbeits-)Alltag unterstützen können. Dazu bedarf es einer Expertise für das Lernen von Einzelpersonen, Gruppen und Teams, einer umfassenden Methodenkompetenz, der Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Haltungen sowie der Ausgestaltung einer professionellen Rolle als Trainer:in.
Module im Überblick
• Einstieg & Grundlagen
• Rollenverständnis & Auftragsklärung
• Ansätze & Kommunikationsmodelle
• Systemtheorie & Didaktik
• Moderation, Workshopgestaltung & Visualisierung
• Rollenspielmethodik im Training
• Gruppendynamik für Trainer:innen
• Anwendungsfelder I: Teamentwicklung, Führung & Konflikte
• Anwendungsfelder II: Selbst- & Zeitmanagement, Achtsamkeit & Resilienz
• Reflexion & Abschluss