Im Seminar werden Modelle und Besonderheiten des Karrierecoaching vorgestellt sowie Methoden und Instrumente für die verschiedenen Phasen der Beratung ausprobiert. Der Fokus ist dabei auf die eigene Anwendung und das Erleben der Instrumente gerichtet.
Inhalte
• Begriffsklärung Karriereberatung
• Modell der Triadischen Karriereberatung nach Rappe-Giesecke ...
Im Seminar werden Modelle und Besonderheiten des Karrierecoaching vorgestellt sowie Methoden und Instrumente für die verschiedenen Phasen der Beratung ausprobiert. Der Fokus ist dabei auf die eigene Anwendung und das Erleben der Instrumente gerichtet.
Inhalte
• Begriffsklärung Karriereberatung
• Modell der Triadischen Karriereberatung nach Rappe-Giesecke
• Methoden zur Wertearbeit
• Biografiearbeit und Profilentwicklung
• Fallarbeit und Fallberatung zu Abläufen von Karrierecoachings
Das Seminar richtet sich an Berater:innen, Coaches, Trainer:innen und andere Interessierte, die sich einen Einblick in das Feld der Karriereentwicklung und in die Beratung bei beruflicher Um- und Neuorientierung erarbeiten wollen.